📅 Jeudi 3 décembre 2026
🕤 9 h à 10 h (Montréal) | 15 h à 16 h (Paris)
💻 En ligne – Zoom
Le CRIMT et #DemocratizingWork vous invitent à un atelier consacré aux liens entre démocratie au travail, développement durable et intelligence artificielle, ainsi qu’aux nouveaux instruments permettant de mesurer la démocratisation des entreprises.
S’appuyant notamment sur le récent rapport du Haut-commissariat à la stratégie et au plan, Comment associer les salariés aux décisions stratégiques des entreprises ?, cette rencontre réunira des chercheuses et chercheurs autour de plusieurs enjeux : les nouveaux cadres de mesure de la démocratie au travail, dont l’indice de développement démocratique, le potentiel de l’intelligence artificielle pour favoriser la participation des salariés aux décisions des grandes entreprises, ainsi que les liens entre démocratie au travail et transition écologique.
Intervenantes et intervenants :
Julie Battilana, Harvard Business School et Harvard Kennedy School
Thibault Crismer, Université Paris-Dauphine-PSL
Isabelle Martin, Université de Montréal
Magali Savès, Université de Lille, Clersé – Chaire Polanyi
Eline Vivet Maladry, Université Paris-Cité
Webinaire coorganisé par le CRIMT et #DemocratizingWork. Déroulement en français, avec traduction automatique disponible en anglais et en espagnol.
