Revue Négociations : Négocier les transitions écologiques. Enjeux, acteurs et pratiques
Camille Dupuy & Vincent Pasquier
Négociations, 2024/1 (N° 40), 144 pages, De Boeck Supérieur
Alors que les enjeux environnementaux prennent une place croissante dans le débat public, mais aussi dans les organisations et les administrations, nous ne savons que peu de choses sur la manière dont la transition du travail et des emplois vers des modèles de production « verts » y est régulée collectivement. Ce numéro spécial propose d’éclairer ces processus, à partir de cas de négociations collectives impliquant les travailleurs et leurs représentants, les employeurs et parfois les représentants de l’État autour d’enjeux de transition écologique, c’est-à-dire ayant pour objet de répondre aux défis environnementaux (décarbonation, dépollution, protection de la biodiversité, etc.). Ce faisant, ce numéro spécial s’inscrit dans le prolongement de réflexions académiques analysant conjointement le travail et l’environnement, de manière à « fournir une analyse critique de la manière dont la production au sens large crée et détruit des environnements et de la manière dont les travailleurs peuvent agir sur ces processus afin d’identifier et de promouvoir des solutions » (Räthzel, Stevis & Uzzel, 2021).
L’introduction de ce numéro spécial propose une typologie qui constitue une première proposition d’ordonnancement de la littérature et de compréhension de la diversité du monde social, qui entend être discutée, amendée, complétée sur la base de nouveaux travaux. Les quatre articles du numéro spécial (deux en français et deux en anglais) permettent d’éclairer l’une ou l’autre des facettes de ces différents types de négociation collective de la transition écologique à partir d’enquêtes empiriques conduites en France, en Espagne, en République tchèque, au Canada, dans des secteurs variés (santé, automobile, acier, agroalimentaire, chimie, énergie…), dans des entreprises privées comme dans des administrations publiques. Ils constituent un éclairage précieux pour dépasser le cadre strict et limité de la typologie en montrant la complexité, la circulation et la plasticité des négociations en train de se faire.
Ce numéro spécial de la revue Négociations constitue ainsi un premier état des lieux sur les négociations collectives de la transition écologique en entreprise et invite à la poursuite à la fois empirique et théorique des travaux sur cette question, de manière à rendre compte des capacités des partenaires sociaux à agir collectivement, que ce soit de manière consensuelle ou conflictuelle, en faveur d’une transition écologique juste, c’est-à-dire réduisant les coûts sociaux et environnementaux pour les catégories moins dotées. Il appelle aussi à l’élargissement de ces réflexions à d’autres espaces géographiques (pays du Sud global) et à d’autres contextes institutionnels.
