COMMANDITAIRES

CONTRIBUTEURS DU MONDE DU TRAVAIL

Cette activité bénéficie de contributions de l’Atkinson Foundation, de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), du Comité sectoriel de main-d’œuvre de la métallurgie du Québec (CSMO-M), de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), du Congrès du travail du Canada (CTC), de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), de la FTQ-Construction, du Syndicat des Métallos, du Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale du Québec, de Unifor, de la Chaire de recherche sur l’effectivité du droit du travail (CREDT) et de l’Observatoire international sur les impacts sociétaux de l’IA et du numérique (OBVIA).

INSTITUTIONS ET ORGANISMES SUBVENTIONNAIRES

Le Projet de partenariat du CRIMT sur l’expérimentation institutionnelle et l’amélioration du travail est subventionné par le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH – Programme Savoir – subvention de partenariat), le Fonds de recherche du Québec – Société et culture (FRQ-SC – Programme des Regroupements stratégiques) et les centres et institutions partenaires du projet, dont l’Université de Montréal, HEC Montréal et l’Université Laval à titre d’établissements fondateurs. Il bénéficie également d’une subvention du Fonds des leaders John-R.-Evans de la Fondation canadienne pour l’innovation (FCI). Ce colloque a également reçu une Subvention connexion du Conseil de recherches en sciences humaines du Canada, de même que des contributions en espèces et en nature de HEC Montréal et de l’Université de Montréal.