Le 26 janvier 2022, le CRIMT et son Projet de partenariat sur l’expérimentation institutionnelle et l’amélioration du travail tenait, de concert avec la Chaire de recherche UQAM sur l’effectivité du droit du travail, une table ronde intitulée : Des Gig workers au télétravail. La réglementation du temps de travail à l’ère de la COVID et au-delà.
Animation : Dalia Gesualdi-Fecteau, professeure, DSJ, UQAM
Participant.e.s
• Émilie Genin, École de relations industrielles, Université de Montréal
• Pierre-Samuel Proulx, Alliance de la fonction publique du Canada
• Abdulah Raed, Gig workers united STTP
• Jennifer Scott, Gig worker et Présidente, Gig workers united STTP
La pandémie mondiale de COVID-19 a profondément bouleversé le monde du travail. L’organisation du travail de plusieurs travailleurs et travailleuses s’est radicalement transformée, notamment en ce qui concerne la durée du travail. Alors que les travailleurs et les travailleuses assurant des services essentiels ont dû composer avec des horaires de travail prolongés, d’autres ont basculé en télétravail. Pour plusieurs, les perturbations causées par la pandémie ont rendu plus floues les frontières entre temps de travail et temps hors travail.
Le droit du travail peut-il encore freiner les effets néfastes qu’entrainent ces modifications aux temporalités professionnelles observées pendant la pandémie et qui persisteront probablement au-delà de celle-ci? Si les repères de temps et de lieu de travail sont devenus encore plus fragiles avec la pandémie, comment convient-il désormais de définir la notion de « travail », préalable indispensable à la régulation de sa durée ?
Visionnez l’intégrale de la table ronde sur notre chaîne YouTube.
